凯发K82024年果真招聘通告

宣布日期：2024-08-10 作者/编辑：浏览次数：13544

凯发K8（以下简称“凯发K8集团”）为合肥市包河区国有独资的大型综合性文旅企业。业务涵盖地产开发、文旅文创、都会更新、乡村振兴、公益代建、资产治理等多个板块。为了努力增强人民群众幸福感、获得感，有更多可去、爱去的地方，已乐成打造了罍街、黉街、半边街、贡街等特色文化街区13个；合柴1972、长江和庭、长江和集等文创园区5个；磨滩旅游度假区1个，项目笼罩全省十余个市县区，凯发K8集团目标是在“十四五”末跻身长三角文旅企业第一方阵。

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因事情需要，现面向社会招聘相关岗位事情人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；

2.坚持公正公正、竞争择优、人岗相适。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2.遵守中华人民共和国宪法和执法；

3.具有良好的品行和职业品德；

4.具备岗位所需的专业或技术条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.执法、规则划定的其他条件；

7.年龄、年限的要求以2024年8月23日为截止日期盘算，例如年龄35周岁以下，即1989年8月24日及以后出生，其他年龄以此类推。报名人员事情经历因事情单位变革而中断时间的可以累计盘算，在校期间加入勤工俭学、实习等不视为事情经验。

（二）岗位任职条件

具体岗位及要求详见报名网址。

（三）有下列情况之一者不得报名：

1.现役军人；

2.经党委、政府相关部分认定具有考试违纪行为且在�？计谀诘娜嗽�；

3.曾因犯法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处分期间或者正在接受司法视察尚未作出结论的人员；

4.执法划定不得加入报考的其他情形人员；

5.不切合招聘岗位条件要求的人员；

6.被依法列入失信被执行人名单尚未取消的人员；

7.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。

三、招聘程序

招聘程序为网上报名、资格初审及简历优筛优选、笔试、资格复审、面试、线上测评、体检、背调（考察）、集会研定、公示、聘用等。

四、报名时间及方法

1.报名方法：应聘人员通过登录下方报名网址在线报名

2.报名网址：https://hfbhjt.zhaopin.com

3.报名时间：2024年8月10日10:00至2024年8月23日18:00，请在划准时间内报名，逾期不予报名。

4.报考人员登录报名网站进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。请认真填写个人应聘信息，以及报考岗位要求的其他资料；报考人员填写的信息必须与自己实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件划定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

5.报名时考生须上传身份证扫描件，国家认可的学位、学历证书扫描件，中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》扫描件（网页截图无效），获得的职称、职业资格等证书扫描件，其它证书、证件扫描件（如有）。

6.报名结束后，凭据报考人员提供的所有资料，对报考人员的学习教育经历、事情经验、岗位匹配度、资格证书等进行多维度综合评判打分，择优进入下一环节。

五、考试

（一）笔试

笔试内容包括行政职业能力测试和综合知识，满分100分。笔试结果凭据由高到低排名，宣布岗位拟招1人的，取前10名进入面试；拟招2人的，取前15名进入面试；拟招3人的，取前20名进入面试，以此类推。按岗位排序泛起末位结果并列的，并列者同时进入初试。

本次笔试形式为线下笔试，笔试所在计划安排在安徽省合肥市，时间暂定为8月31日，具体相关事宜以准考证宣布内容为准。

（二）面试

面试分为初试和复试，接纳半结构化面试方法。面试满分100分，设定面试结果最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

初试前，组织劈面试入围人员进行资格复审。凡泛起以下任一情况的，即为资格复审缺乏格，取消面试资格：

1.与报考资格条件不符的；

2.不可提供划定证件质料的；

3.不可在划准时间接受资格复审的。

考试各环节的时间和所在以短信或电话的方法另行通知。本次面试不指定面试领导用书，也不委托任何机构举办考试领导培训班。

六、体检与背调

凭据最终结果，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。

1.体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检具体参考招聘单位相关要求执行。

2.入职前，由智联招聘对应聘人员进行背调，如果发明有不切合录用条件或者弄虚作假者，不予录用。

七、聘用手续及待遇

1.本次招聘建立考生备选库。对已到局面试的考生进行备选挂号。如岗位泛起空缺，用人单位可凭据需要依次递补，递补有效期自首次宣布拟聘通告之日起计，设置为一年。

2.本次招聘人员为委托招聘，聘用人员与凯发K8集团（含子（分）公司）签订劳动条约，如有岗位调剂，经双方相同确认后，由凯发K8集团统一调剂；聘用人员凭据国家执法划定享受职工包管待遇；薪资福利参照凯发K8集团有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险二金等福利，享受带薪年休假等国家法定休假。事情内容及事情所在由凯发K8集团统一安排。

3.聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用条约期限内。试用期满经综合考核及格的，予以正式聘用；缺乏格的，取消聘用。条约期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动条约。经考核不可胜任岗位者，期满后不再签订劳动条约，终止劳动关系。

4.聘用人员一律与原单位脱钩，行政事业单位人员须辞去原公务员及事业体例，社会招聘人员理顺包管、竞业等相关手续。不然由此而爆发的全部结果由其自行担负。

八、相关说明

1.凯发K8集团有权凭据岗位需求变革、报名面试等情况，调解、取消或终止本次岗位的招聘事情，无需提前说明，本次招聘事情由智联招聘组织实施并卖力解释。

2.应聘人员对提交质料的真实性卖力，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯串招聘录用全流程。违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3.招聘单位允许对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方法与应聘者联系，报名人员要确保填写的所有联系方法准确、流通。划准时间内未按要求加入测评、报到、条约签订等环节，视为主动放弃。

5.整个实施历程中，所有报名人员须凭据相关要求加入资格复审、笔试、面试等环节。

九、联系方法

网上报名系统咨询电话：0551-67195300转82310 梁经理

凯发K8

2024年8月10日

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