凯发K82024年校园招聘通告

宣布日期：2024-11-10 作者/编辑：浏览次数：774

凯发K8（以下简称“凯发K8集团”，官方网站：/）为合肥市包河区国有独资的大型综合性文旅企业。业务涵盖地产开发、文旅文创、都会更新、乡村振兴、公益代建、资产治理等多个板块。为了努力增强人民群众幸福感、获得感，有更多可去、爱去的地方，已乐成打造了罍街、黉街、半边街、贡街等特色文化街区13个；合柴1972、长江和庭、长江和集等文创园区5个；磨滩旅游度假区1个，项目笼罩全省十余个市县区，凯发K8集团目标是在“十四五”末跻身长三角文旅企业第一方阵。

因事情需要，现面向社会招聘相关岗位事情人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；

2.坚持公正公正、竞争择优、人岗相适。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2.遵守中华人民共和国宪法和执法；

3.具有良好的品行和职业品德；

4.具备岗位所需的专业或技术条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.执规律则划定的其他条件；

7.“年龄要求”中的“28周岁以下”为1996年11月10日及以后出生（其他涉及年龄盘算的依此类推）。在校期间加入勤工俭学、实习等不视为事情经验。

（二）岗位任职条件

具体岗位及要求详见《凯发K8集团2024年校园招聘岗位需求表》(附件)。

（三）有下列情况之一者不得报名：

1.现役军人；

2.经党委、政府相关部分认定具有考试违纪行为且在�？计谀诘娜嗽�；

3.曾因犯法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处分期间或者正在接受司法视察尚未作出结论的人员；

4.执法划定不得加入报考的其他情形人员；

5.不切合招聘岗位条件要求的人员；

6.被依法列入失信被执行人名单尚未取消的人员；

7.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。

三、招聘程序

招聘程序为网上报名、资格初审、简历优筛优选、笔试、资格复审、面试、线上测评、体检、背调（考察）、公示、聘用等。

四、报名时间及方法

1.报名方法：报名接纳网络报名的方法进行，网上报名唯一通道是合肥市招聘考试效劳平台（http://exam.hfbbrl.com）。

2.报名时间：2024年11月10日10:00至2024年11月23日18:00，请在划准时间内报名，逾期不予报名。

3.报考人员登录报名网站进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。请认真填写个人应聘信息，以及报考岗位要求的其他资料；报考人员填写的信息必须与自己实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件划定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

4.报名时考生须上传身份证扫描件，国家认可的学位、学历证书扫描件，中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》扫描件（网页截图无效），获得的职称、职业资格等证书扫描件，个人简历、其它证书、证件扫描件（如有）。

5.报名结束后，凭据报考人员提供的所有资料，对报考人员的学习教育经历、实习事情经验、岗位匹配度、资格证书等进行多维度综合评判，择优进入下一环节。

五、考试

（一）笔试

笔试内容包括行政职业能力测试和综合知识，满分100分。笔试结果凭据由高到低排名，宣布岗位拟招1人的，取前10名进入面试；拟招2人的，取前15名进入面试；拟招3人的，取前20名进入面试，以此类推。按岗位排序泛起末位结果并列的，并列者同时进入初试。

本次笔试形式为线下笔试，笔试时间、所在另行通知，具体相关事宜以准考证宣布内容为准。

（二）面试

面试分为初试和复试，接纳半结构化面试方法。面试满分100分，设定面试结果最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

初试前，组织劈面试入围人员进行资格复审，复审时间、所在以及复审所需质料另行通知。凡泛起以下任一情形的，即为资格复审缺乏格，取消面试资格：

1.与报考岗位资格条件不符的；

2.不可提供复审所需质料原件的；

3.由于个人原因，未能在通知时间内加入资格复审的。

复试前，组织对进入复试人员进行线上测评。

考试各环节的时间和所在以邮件和短信的方法另行通知。本次面试不指定面试领导用书，也不委托任何机构举办考试领导培训班。

六、体检与背调

凭据最终结果，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。

1.体检在公立二级甲等及以上综合性医院进行，体检具体参考招聘单位相关要求执行。

2.入职前，结合岗位需要对应聘人员进行背调，如果发明有不切合录用条件或者弄虚作假者，不予录用。

七、聘用手续及待遇

1.本次招聘建立考生备选库。对已到局面试的考生进行备选挂号。如本次招聘岗位录用人员在首次宣布拟聘通告之日起一年内离职的，用人单位可以凭据需要在本次招聘进入该岗位面试人员中进行依次递补。递补有效期自首次宣布拟聘通告之日起计，设置为一年。

2.本次招聘人员为委托招聘，聘用人员与凯发K8集团（含子分公司）签订劳动条约，如有岗位调剂，经双方相同确认后，由凯发K8集团统一调剂；聘用人员凭据国家执法划定享受职工包管待遇；薪资福利参照凯发K8集团有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险二金等福利，享受带薪年休假等国家法定休假。事情内容及事情所在由凯发K8集团统一安排。

3.聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用条约期限内。试用期满经综合考核及格的，予以正式聘用；缺乏格的，取消聘用。条约期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动条约。经考核不可胜任岗位者，期满后不再签订劳动条约，终止劳动关系。

八、相关说明

1.凯发K8集团有权凭据招聘岗位需求变革、报名、面试等实际情况调解、取消或终止本次岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。本次招聘事情由合肥市人力资源效劳有限公司组织实施。

2.应聘人员对提交质料的真实性卖力，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯串招聘录用全流程。违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3.招聘单位允许对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

4.本次招聘考试所有通知通告信息均以合肥市招聘考试效劳平台（http://exam.hfbbrl.com）宣布为准，请宽大报考人员连续关注合肥市招聘考试效劳平台（http://exam.hfbbrl.com）宣布的各项通知；招聘期间各个环节将通过邮件和短信等方法通知，应聘人员要确保填写的所有联系方法准确、流通。如泛起联系不上或未凭据要求加入相关环节的，视为主动放弃。

九、联系方法

考务咨询：0551-63419830

上述咨询效劳和监督举报电话请于事情日上午9点-12点、下午2点-5点期间拨打。

凯发K8集团2024年校园招聘岗位需求表.xls

凯发K8

2024年11月10日

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